均美集团组织精英拓展训练
发布时间：
2022/11/16 13:34
为了提升员工的综合素质，增强团队凝聚力，提高团队间的协作能力，让企业文化在员工身上做到内化于心、外化于形、实化于行，激发公司员工的工作积极性，提高团队的执行力和效率，打造一支有士气、有斗志、有战斗力的员工队伍!国庆假期，均美集团组织公司销售部、客服部和电子商务部等多个部门开展了了以“塑造精英团队、打造均美狼之队”为主题的精英拓展训练。
5日早上，员工们冒雨前行，来到嵩皇小镇，在进行简单的行李整装和宿舍安排后，统一集合。教官把所有员工分成了三个小组，每个小组选出一名队长和政委，迅速设计出本小组的队名、队呼、队歌，分别进行了团队的风采展示，分队PK,强化荣誉、责任与担当。接下来，开营仪式、宣誓、授旗 。
“呼吸的力量”让我们了解到团队间要彼此了解、相互信任。战场上经历生死的战友可以将后背交给战友，同呼吸，共命运。那么工作中我们也要将客户给予的信任作为使命，同事的信任作为纽带，相互配合，一起完成和维护共有的使命。
每个人的内心都住着一个“天使”和一个“魔鬼”，即自信和恐惧。对于力所能及的，我们往往透露着自信，展现着娴熟；对于从未尝试或是多次失败的，内心往往驻扎着恐惧，面对万恶的魔鬼，能够战胜它的就是坚持。当大家一次次撕心裂肺的呼喊出：“我们是均美团队，我们已做好万全准备，全命以赴，无论过程多么艰辛，我们将坚持到底，永不放弃！永不放弃！永不放弃......”内心有一种无形的力量支撑着我们一直坚持，其实它就是团队间的相互带动，当我们累了，真的坚持不下去了，看一下同伴们那坚定的、拼命的眼神，那种带动力就是我们坚持到底的魔力。最终三个小分队都通过了考核，战胜了自己。
不同位置思考问题的方式方法也会不同，经常换位思考有助于我们更好的理解和执行上级交代的任务，消除同事、上级、下属之间的隔阂，多一些理解和认同。当大家参与到“领袖风采”活动中时，切身感受到了‘责任’二字的深刻含义。作为领导要承担顾全自己员工的责任，作为员工要承担部门和家庭的责任。每一种角色都非常的不易，把有效的沟通作为桥梁，相互体谅，树立主人翁意识，建立‘公司就是我的家’的氛围，培养‘公司的大成功就是每个员工小成就的积累’的积极心态。
